Mandate

Drei Mandate, anonymisiert.

Branchengeordnet, nicht produktgeordnet. Eine harte Zahl pro Mandat. Drei Sätze pro Mandat. Kundennamen vertraulich — Referenzgespräche auf Anfrage.

Maschinenbau 450 Mitarbeitende

Ausgangslage: Mittelständischer Maschinenbauer mit MINT-Recruiting-Druck. Klassische Benefits unsichtbar im Wettbewerb um Ingenieure und Techniker.
Maßnahme: Setup eines steuerfreien Smartphone-Benefit-Programms nach §3 Nr. 45 EStG in vier Wochen. Eigenes Mitarbeiter-Portal, komplette Abwicklung extern.
Ergebnis: 92 % Teilnahmequote nach sechs Monaten. Neues, sichtbares Recruiting-Argument bei MINT-Stellen. Null Aufwand für die interne IT.

Großhandel 800 Mitarbeitende

Ausgangslage: Vertriebsgetriebener Großhandel, mehrere historisch gewachsene Rahmenverträge. Uneinheitliche Datenpakete, hohe Roaming-Kosten, keine Marktbenchmark.
Maßnahme: Vollständige Vertragsanalyse, SIM-Bereinigung. Anbieterbenchmark mit Vodafone, Telekom, O₂ und zwei Resellern parallel. Neuverhandlung im offenen Wettbewerb.
Ergebnis: Laufende Kosten um 20 % reduziert. Einheitliche Tarifstruktur über alle Standorte. Spürbar weniger Administrationsaufwand im Einkauf.

Servicetechnik · Heizung 120 Außendienstmitarbeitende

Ausgangslage: Servicetechniker konnten an Standorten ohne stabiles Festnetz nicht digital arbeiten. Auftragsdokumentation verzögerte sich um Tage.
Maßnahme: Rollout vorkonfigurierter mobiler 5G-Cases inklusive Router und Antennentechnik. Eingewiesen, ausgerollt, supportet — End-to-End.
Ergebnis: Über 200 Cases im aktiven Einsatz. Servicetechniker arbeiten an jedem Standort wie im Büro. Ausfallzeiten messbar reduziert.

Daten anonymisiert. Konditionen abhängig von Bestand, Laufzeit und Anbieterstruktur.